السيرة الذاتية للدكتور أحمد الألفى

السيرة الذاتية للدكتور أحمد الألفى

الوصول بمصر الى مستوى التحدى العالمى واقناع الآخرين بأننا قادرون على
المساهمة فى بناء الحضارة البشرية و أن نعيد الثقة الى الأجيال لاستعادة
هذه القدرة و أن ندرك أن مشكلاتنا لن يقوم على حلها الا نحن باستخدام أحدث
التكنولوجيا المتاحة، مع ايماننا بأن صعوبة المشكلات ستحقق عبقرية الحلول.

- 2-معلومات شخصية
• الجنسية : مصرى
• تاريخ الميلاد : 15 يناير 1967م
• محل الميلاد : مركز ميت غمر-محافظة الدقهلية
• الحالة الاجتماعية: متزوج و يعول 3 أبناء

3- - التعليم

1. بكالوريوس هندسة التشييد سنة 1990 من كلية الهندسة جامعة الزقازيق
2. ماجستير الهندسة الانشائية سنة 1999 من كلية الهندسة جامعة القاهرة
3. يدرس للحصول على درجة الدكتوراه فى ادارة المشروعات من كلية الهندسة جامعة القاهرة

5- - الأعمال و المهام التى يشغلها

1. رئيس مجلس ادارة شركة الألفى للمقاولات العامة

2. مدير عام مؤسسة الألفى للبحوث و تطوير النظم

3. عضو مجلس ادارة الجمعية التعاونية الانتاجية للانشاء و التعمير بالدقهلية

4. مدير عام مؤسسة الألفى للاستشارات الهندسية و ادارة المشروعات

5. رشح لمنصب مساعد وزير التنمية الإدارية فى 2010 م تقديرا لجهوده
الفائقة لتطوير منظومة الدولة إداريا و إستحداث علوم متطورة لدعم إتخاذ
القرار على مستوى القادة ورفض حيث أنه يخدم الوطن بدون مقابل

نشاط البحث العلمى له

1. بدأت محاولات ايجاد حلول علمية و تقنية للمشكلات المهنية سنة 1989م.

2. ظهرت النظرية العلمية الأولى التى تحقق التكامل و التفاعل بين النظم الادارية و الفنية و المحاسبية سنة 1992 م.

3. ظهرت النظرية العلمية الثانية التى تعيد تصميم نظم إدارة المشروعات
التى تؤثر فى السيطرة على التكاليف سنة 1996م ، و توالى اعلان بعض الأبحاث
فى مؤتمرات دولية عديدة.

4. بدأت التطبيقات العملية فى شركات الألفى فى مجالات التشييد و المجالات الصناعية و الزراعية كتجارب اختبارية سنة 1998م.

5. تم نقل تطبيقات هذه العلوم بصفة استشارية لحل مشكلات شركات و مؤسسات متنوعة.

6. اتخاذ قرار بانشاء مؤسسة الألفى للبحوث و تطوير النظم كنشاط مستقل سنة 2001م.

7. ظهرت النظرية العلمية الثالثة التى تحقق بناء نظام متقدم للقياس و السيطرة على الأداء لجميع المستويات الادارية سنة 2003م.

8. تم تقييم و مراجعة و اختبار النظم المعدلة و العلوم التى تشملها من
كبار الأساتذة المتخصصين فى جامعة القاهرة و حلوان و الجامعة الأمريكية.

9. بدأت المؤسسة الاستعانة بأفضل الخبراء الذين شاركوا فى بناء أنظمة
المعلومات لكبرى الوزارات و الهيئات و الشركات لبناء نظام قوى لادارة
مشروعات التشييد سنة 2004م.

10. تم الاعلان عن نظام Phenomena C 1.1.3 فى مؤتمر دولى سنة 2005م.

11. حاز هذا النظام على تقدير اسثنائى من خبراء المركز القومى للبحوث و
مدراء الشركات المصرية التى تم تطبيق النظام فية و تقدير شركات برمجيات
عربية.

12. قامت المؤسسة سنة 2006م بانشاء Phenomena G كأول وأقوى
برنامج فى العالم لادارة مشروعات الدولة الذى استطاع التعامل مع أكثر
المشكلات تعقيدا.

13. قررت محافظة الدقهلية ثالث أكبر محافظة فى
مصر ترشيحه لجائزة مبارك للعلوم التكنولوجية المتقدمة لعام 2006م بتعزيز من
جهات و هيئات و جمعيات مصرية لهذا الترشيح.

14. تم انجاز
الاصدار الثانى GC 2.1.3 Phenomena فى عام 2007م بتطبيقات تجريبة من قبل
وزارة الاسكان والمرافق تحت رعاية مساعدى الوزير.

15. تم إصدار نظام Phenomena GC 3.1.3 الأكثر تطورا فى سنة 2008م.

16. تم إصدار نظام Phenomena GC 4.1.3e للعمل فى بيئة الإنترنت فى سنة 2009م.

17. تم ترشيحه لمنصب مساعد وزير التنمية الإدارية فى إبريل 2010م من جهات
عديدة ولكنه رفض للتفرغ لإنجاز مزيد من التطوير فى تطبيقات نظم الدولة
والشركات.

18. تم انجاز الاصدار الخامس للتطبيقات الصناعية
المتقدمة ERP IN 5.1.3 Phenomena فى عام 2010م متفوقا بـ 46 ميزة اضافية عن
البرامج المتقدمة فى هذا المجال .

19. حققت مؤسسة البحوث تحت
إدارته بروتوكول تعاون مع أفضل الشركات المصرية المتخصصة فى نظم المعلومات و
نظم الحكومة الالكترونية لتحقيق الربط و التفاعل مع Phenomena G و رفع
كفاءة هذه النظم و حل مشكلات تشغيلها.

20. تم إصدار نظام
Phenomena IN 5.1.3 ERP لإدارة المصانع و خطوط الإنتاج فى سنة 2010 مما
يضاعف قوة النظام ويضيف تطورا هائلا وقفزة نوعية كبيرة للنظام.

21. تم إصدار نظام Phenomena C 6.1.3 ERP لإدارة المؤسسات و الشركات و
الشركات القابضة لصناعة التشييد فى سنة 2010 مما يضيف تطورا هائلا وقفزة
نوعية كبيرة لصناعة التشييد.

22. تم إصدار نظام Phenomena
7.1.3 G Core لإدارة الدولة مع بداية 2011 مما يضيف تطورا هائلا وقفزة
نوعية كبيرة لنظام Phenomena فى إدارة الدولة حيث يمكن الآن تشغيل النظام
فى جميع الوحدات الإدارية التابعة لأى وزارة أو هيئة حكومية أو شبه حكومية
بإضافة أكثر من 90 % من قوة النظام تشكل 80% من الإجراءات التى تتم فى هذه
الإدارات.

23. صدرت النظرية العلمية الخامسة لتطوير أداء نظام Phenomena لإدارة المؤسسات الطبية.

24. بدأ بفضل الله تعالى تجارب التشغيل لإصدار نظام Phenomena H 8.1.3 ERP
لإختبار لإدارة المستشفيات والمؤسسات الطبية و الشركات و الشركات القابضة
لصناعة الأدوية مع بداية 2011 مما يضيف تطورا هائلا وقفزة نوعية كبيرة
لنظام Phenomena ولكافة التطبيقات السابقة.

والله من وراء القصد وهو يهدى السبيل،

السيرة الذاتية للدكتور أحمد الألفى 310446_277996705552935_100000278232602_1102039_1928708045_s

أعجبني · · متابعة المنشور · 6 minutes ago

Ahmed Nazeih‏ و Ahmed Nazek‏ معجبان بهذا.
- Ahmed Nazek الدكتور احمد الالفي يشرف وينور وربنا يكرمهقبل بضع ثوانٍ · أعجبني · شخص واحد
اكتب تعليقاً...

الإثنين	الثلاثاء	الأربعاء	الخميس	الجمعة	السبت	الأحد
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31